Cadre de santé / cadre socio-éducatif h/f – 92

Cadre de santé / cadre socio-éducatif h/f – 92 - mutation, détachement, CDI, CDD temps complet (8 août 2025)

Date de recrutement : 01/10/2025

Lieu du poste : Colombes

Cadre de santé ou socio-éducatif – Temps complet

Pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

Horaires : 9h/17h – forfait cadre

Unités : CMP Jacques Prévert et CATTP petite enfance et

CMPP Youri Gagarine –Centre naissance et CASA

Ces 4 unités fonctionnelles forment un dispositif de soin étroitement lié du fait de leur proximité géographique.

Situation géographique : Colombes (92)

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir octobre 2025

Présentation des unités :

CMP/CMPP : accueil des enfants de 0 à 20 ans : Dépistages et soin des troubles psychiatriques du nourrisson, de l’enfant et de l’adolescent, entretien d’évaluation, bilan par des tests psychologiques, suivi en consultation, activités de médiations par la constitution de groupes thérapeutiques, prise en charge individuelle ou en groupe par l’équipe pluridisciplinaire, prise en charge en psychomotricité, accompagnement sociale et suivi en ESS, psychodrame auprès des adolescents gestion de la crise et post-crise chez les adolescents…
Le Centre Naissance (au CMPP Youri Gagarine) accueille rapidement en consultation les troubles de la relation précoce mère-enfant et propose selon les situations des consultations ainsi que des groupes pour les bébés et leur mère.
CATTP petite enfance (3-6 ans): prise en charge sous forme de groupes thérapeutiques d’enfants présentant des troubles graves de la communication et de la relation entrant pour la plupart dans des pathologies neuro-développementales

Activités principales :

Garantir la politique institutionnelle et veiller à l’application des objectifs de l’établissement et du pôle au sein de l’unité dont il a la responsabilité,
Encadrer plusieurs unités de soins,
Veiller à la bonne exécution des actes de soins sur prescription médicale et/ou relevant du rôle propre des différents professionnels,
Garantir la qualité de l’accueil et de l’information du patient et/ou de ses proches dans la limite de ses compétences,
Garantir la bonne utilisation du dossier du patient (qualité des écrits, traçabilité de l’exécution des prescriptions et des actions mises en œuvre)
Elaborer et gérer les plannings des personnels dans le respect de la réglementation en utilisant les outils mis à sa disposition
Participer à la permanence des cadres,
Participer aux réunions de cadres organisées par le cadre supérieur et aux réunions institutionnelles.
Contribuer au recrutement des professionnels des unités qu’il encadre, et organiser l’accueil des nouveaux professionnels
Participer avec efficience à l’évaluation médico-économique et au recueil des données d’activité
Organiser l’accueil des étudiants infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture en collaboration avec la direction des soins
Accompagner le développement de la politique qualité sur les unités

Formation/expérience :

Etre titulaire du diplôme d’état de cadre de santé ou du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS)

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

Avantages :

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Accès aux nombreuses formations du plan de formations de l’établissement
Possibilité de participer aux heures supplémentaires proposées (via application Hublo)
Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….

Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard – BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr